英林顿致力于积极为社会创造价值，树立和维护诚信、守法、公共的良好形象，依法纳税，主动承担对自然环境、对社会和对经济发展的义务，依法保护员工的合法权益，不断提升对客户的服务水平，积极维护民族团结和社会稳定，支持和赞助社会公益事业，追求公司与客户、员工、社会的共同进步和发展。

自成立以来，我们依法制定全面规范的人事制度，及时与职工签订劳动合同，及时足额发放工资，按比例及时为员工缴纳"五险一金"。认真执行《安全生产法》和《职业病防治法》，重视改善员工的工作生产条件，对关键岗位和工种的员工定期进行职业健康检查，为员工配备了完善的劳保措施。并取得了OHSAS18001职业健康与安全管理体系认证，聘用了具有注册安全工程师资质人员进行生产安全相关方面建设指导工作。

我们倡导员工与企业共同发展，在发展中践行"以人为本"的企业文化价值观，注重管理的人性化和科学化，建立并完善了图书馆、健身房等配套生活设施。且不断完善配套生活设施，使员工拥有一个舒适生活环境。同时，坚持开展促进员工身心健康的文体活动，定期举行员工集体生日晚会，积极组织各项体育赛事，还经常举办读书活动，使员工精神文化生活色彩丰富、内容充实。

我们积极为员工拓展个人发展空间，不断加强员工素质教育和技能培训，为员工的全方位发展提供广阔的平台，与各大等高校合作开展了"圆梦计划"，使每个员工都有提升学历的机会。